Har du som chef fastnat, vet inte hur du ska lösa dilemman med medarbetarna? Saknar du tid till reflektion? Behöver du ha konkreta goda råd?
Beteendebruket genomför handledning av chefer i grupp. Handledningens syfte är oftast inriktat på chefens eget ledarskap. Strukturen anpassas till de deltagande chefernas behov och önskemål. Nyttan med att gå i handledning brukar handla om att få egen och gemensam reflektion. Att få input i form av kunskap och tillvägagångssätt. Handledningen bidrar till insikt och förändrade beteenden. Det finns vetenskapligt stöd för att handledning har effekt och särskilt om det förs in inlärningsteoretiska metoder. Beteendebruket för gärna in KBT (funktionell analys) och OBM tänk i handledningen.